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Contrato individual de trabajo por tiempo determinado

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¿PARA QUE TE SERVIRÁ?

El contrato de trabajo por tiempo determinado es aquel tipo de contrato de trabajo cuya característica principal es que permanece en una duración limitada en el tiempo. Se establece la fecha inicio de la relación laboral, así como también la fecha fin.

 

¿QUIÉN USA ESTE DOCUMENTO?

Patrones, empresas, negocios, gerentes y empleados.

 

¿QUÉ PROBLEMA TE RESUELVE ESTE DOCUMENTO?

En caso de una demanda laboral se puede presentar como una prueba documental, en donde se pueda constatar que la información del empleado es verídica y así proteger el patrimonio de la empresa.

Descripción

Aquel contrato que establece las obligaciones del trabajador y del patrón, así como las formas y condiciones de trabajo. Éste contrato cuenta tanto como con una fecha de inicio, como con una fecha de terminación. Sirve por ejemplo, para ocupar un puesto de trabajo que se encuentra sin trabajador por un tiempo determinado. Se establece previamente la duración de las relaciones laborales por lo que al concluir el tiempo pactado se dará fin a las relaciones de trabajo sin responsabilidad para el patrón. Se podrá pactarse una relación laboral a tiempo determinado cuando la naturaleza del trabajo que se va a prestar exige que la relación de trabajo tenga una duración especifica; cuando tenga por objeto sustituir temporalmente a otro trabajador o cuando existan casos tipificados por las leyes aplicable donde se permita pactar con este tipo de contratos. Si al concluir el plazo, sigue existiendo la causa que le dio nacimiento al vinculo laboral, el contrato deberá prolongarse hasta que se alcance la meta u objetivo que tenia el trabajo a desarrollar.

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