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Acta administrativa (persona moral)

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¿PARA QUE TE SERVIRÁ ESTE DOCUMENTO?

Las actas administrativa son documentos elaborados por el patrón y sirven para describir las circunstancias de modo, tiempo, lugar y fecha de la falta o faltas que cometió el trabajador cronológicamente, así como también se hace mención de la sanción que se le aplicará.

 

¿QUIÉN USA ESTE DOCUMENTO?

Patrones, empresas, negocios, gerentes y empleados.

¿QUÉ TIPO DE PROBLEMA TE RESUELVE ESTE DOCUMENTO?

Un acta administrativa sirve para dejar evidencia cuando se ha sancionado algún hecho que va en contra de alguna norma de la empresa, en caso de que  exista una demanda laboral puede funcionar como una prueba documental.

Descripción

Este documento es para control interno de una empresa, ya que en el se hace mención que un trabajador ha desobedecido órdenes de sus superiores o para mencionar las conductas u omisiones que se establecen como prohibidas u obligatorias en los contratos de trabajo o en el reglamento interior de trabajo, que el trabajador haya realizado. En las actas administrativas se describen las circunstancias de modo, tiempo, lugar y fecha de la falta o faltas que cometió el trabajador cronológicamente, así como también se hace mención de la sanción que se le aplicará y consecuencias que el trabajador tendrá por haber omitido obligaciones y/o realizado prohibiciones.
  • Son documentos elaborados por el patrón.
Estas declaraciones servirán o para sancionar a un trabajador, si así lo permite el reglamento interior de trabajo o el contrato colectivo, o para rescindir al trabajador si responsabilidad para el patrón en el caso de haber cometido una falta que según la ley sea suficiente para su despido justificado.

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